内容简介:劳动 协议被辞退是否赔偿,取决于辞退原因是否合法!《劳动合同 法》第46条、47条规定,用人单位是违法解除劳动合同 (无故辞退、未提前通知等),必须支付经济补偿金。但是员工严重违纪(如盗窃、泄密等)被合法辞退,则无需赔偿。简单来说就是:公司 犯错要赔钱,员工犯错自己扛。 被辞退拿赔偿的3种常见姿势 最近朋友小张被裁员,公司只给半个月工资打发人。他跑来问我:劳动法不是说N+1吗?我翻出法条给他看...
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