评论：合同到期不续签有补偿吗
内容简介：《劳动 合同 法》第46条规定，劳动合同到期后，若用人单位提出不续签且劳动者无过错，用人单位应当支付经济补偿。但是劳动者主动放弃续签，则一般无权要求补偿。不过要特殊情况：单位维持或提高原劳动条件而劳动者拒绝续签，单位无需补偿；但若单位降低劳动条件导致劳动者不续签，则视为变相辞退，劳动者仍可主张补偿。 合同到期不续签的5大真相 最近接到很多咨询：老板说合同到期就自动离职，这样合法吗...
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