评论：雇佣关系起诉需要什么证据
内容简介：《劳动 合同 法》和司法实践，起诉雇佣关系纠纷时，核心证据需要能证明劳动关系存在 和权益受损事实 。包括：1）书面劳动合同；2）工资发放记录（银行流水/转账凭证）；3）考勤记录或工作排班表；4）工作成果文件（如带有公司 标识的文档）；5）社保缴纳记录；6）工作沟通记录（微信、邮件等）；7）证人证言。工资流水和日常工作痕迹 是关键，即便没有签合同，这些证据也能帮助认定事实劳动关系。 别让老板拿捏...
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