内容简介：当公司 拖欠赔偿款超过约定期限，您手握的不仅是经济纠纷更是法律武器。《劳动 合同 法》第85条明确规定，用人单位逾期不支付赔偿金的，劳动者可要求加付50%-100%的赔偿金。您可以通过劳动监察投诉、申请仲裁、提起诉讼三级跳维护权益，整个过程最长不超过1年时效期。 你的赔偿款被卡在这些环节 上周刚处理过某互联网公司裁员案，财务总监私下跟我说：账上明明有钱，老板就想耗到员工放弃。这种情况太常见了...

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