内容简介：员工拒签解除协议怎么办？企业必须知道的应对策略 最近有HR朋友吐槽："员工死活不签解除协议，公司 是不是就拿他没办法了？" 其实这是个典型误区。根据《劳动 合同 法》，员工拒签≠不能解除劳动关系，关键要看企业是否走完合法程序 。遇到这种情况，建议分四步走： 第一步：启动协商程序 安排至少2次面谈并全程录音，明确告知解除原因、法律依据及补偿方案。记得在面谈记录上让员工签字...

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