内容简介：劳务派遣工未签合同找谁赔？责任划分一次说清 劳务派遣工没签合同 该找用工单位还是派遣公司 索赔？ 这事儿可没那么简单！根据《劳动 合同法》第58条和92条规定，派遣公司必须与劳动者签2年以上合同 ，如果没签，劳动者可以直接向派遣公司主张双倍工资。但用工单位要是明知没合同还继续用工，也要承担连带责任！ 劳务派遣里的"三角关系"水有多深 劳务派遣就像谈恋爱——派遣公司是媒人...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 劳动仲裁怎么证明薪资

  92阅读

• 出轨=失去抚养权？法律没你想的那么“一刀切”法律常识

  76阅读

• 工资和社保不是一家公司发？合不合法？法律常识

  60阅读

• 网购货不对版=退一赔三？关键看商家是否藏“欺诈法律常识

  32阅读

• 职工辞退如何补偿标准

  29阅读

• 劳动仲裁怎么计算赔偿

  28阅读