内容简介：根据《劳动 合同 法》第82条规定，公司 要是超过1个月没和你签书面劳动合同 ，从第二个月开始就得给你发双倍工资！ 举个例子：小明月薪8000元，3月1日入职，到6月1日还没签合同。那赔偿金额就是8000元×2个月=16000元 （4月1日-6月1日期间的双倍工资差额）。注意最多只能主张11个月的双倍工资哦！ 双倍工资计算器（对照表） 入职时间 未签合同时长 月工资 应得赔偿 3个月 2个月...

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