内容简介：企业不签劳动合同的4大代价：双倍工资+行政处罚+员工举报 很多老板觉得“签劳动 合同 太麻烦”“员工流动性大没必要签”，甚至认为“不签合同可以随时辞退人”。但你知道吗？不签劳动合同的代价，可能让你赔到怀疑人生！ 今天就来扒一扒企业耍小聪明的后果，看完你绝对不敢再“裸奔”用工！ 一、双倍工资 ：员工躺着也能拿钱 根据《劳动合同法》第82条，入职超过1个月没签合同就要赔双倍工资 ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 劳动仲裁怎么证明薪资

  92阅读

• 出轨=失去抚养权？法律没你想的那么“一刀切”法律常识

  76阅读

• 工资和社保不是一家公司发？合不合法？法律常识

  60阅读

• 网购货不对版=退一赔三？关键看商家是否藏“欺诈法律常识

  32阅读

• 职工辞退如何补偿标准

  29阅读

• 劳动仲裁怎么计算赔偿

  28阅读