评论：员工突然跑了怎么办
内容简介：当员工玩失踪时，老板们第一反应是这算不算违法？能不能扣他工资？《劳动 合同 法》第三十九条，员工旷工3-5天（看企业制度）可视为严重违纪，企业有权解除合同。但千万：必须通过EMS发三次书面通知（返岗通知、解除通知、离职证明），工资要结清到实际工作一天，社保需缴至解除当月。划重点：扣留工资、扣押证件都是违法行为，被员工反告赔偿！ 打工人跑路的魔幻现实故事 上周朋友公司 的00后程序员小张...
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