内容简介:当公司 主动辞退员工时,《劳动 合同 法》第四十六条明确指出,除劳动者存在重大过失外,用人单位单方解除劳动合同必须支付经济补偿。这个补偿标准可不是老板随便定的,法律白纸黑字写得明明白白:按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的按1年算,不满6个月的支付半个月工资。这个月工资指的是解除合同前12个月的平均工资,包括基本工资、奖金、津贴等所有应得收入。...
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