内容简介:最近很多打工人都在问裁员赔偿n+1是什么意思,今天就从《劳动 合同 法》角度给大家掰开揉碎了讲明白。所谓n+1,其实是经济补偿金(n)和代通知金(+1)的组合套餐。《劳动合同法》第40条、第46条,当企业无过失性解除劳动合没提前30天通知,就要支付相当于1个月工资的代通知金。而经济补偿金n则是按照工作年限,每满1年支付1个月工资,不满半年的算0.5个月。 你的n+1赔偿金到底怎么算?手把手教你...
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