评论：劳动仲裁拖欠工资赔偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第85条及《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资需按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。老板拖欠你1万元工资，仲裁判决他额外赔偿5000元至1万元。这个赔偿金属于惩罚性赔偿，不是简单的补发工资，而是对用人单位的法律制裁。 被拖欠工资后必知的5个维权步骤 第一步：收集完整证据链。包括劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录，哪怕是微信里催要工资的聊天记录都算数...
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