内容简介:《中华人民共和国劳动 法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期(为30天)即构成违法 。企业约定每月10日发放上月工资,若到11日仍未支付,工人即可主张维权。特殊情况下(如自然灾害等不可抗力),用人单位应与工会或职工协商延期,但最长不得超过30日。 老板拖欠工资,工人该怎么办? 很多工人遇到工资被拖...
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