内容简介:《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第七条规定,用人单位必须至少按月支付工资 ,且拖欠超过30天即构成违法 !医院作为特殊用人单位,同样适用这项规定。遇到医院说等资金到位就发下个月补上等拖延话术,从应发工资日的第二天开始计算,满1个月还不给钱,你就可以拿起法律武器维权了! 医院欠薪的正确应对姿势 上周刚帮表妹处理完私立医院欠薪案件,3个月没发工资,院长还威胁闹事就开除。我直接教她三招...
用户评论
lexpop