内容简介:《劳动 合同 法》,解除劳动合同主要有以下四种方式:协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除以及劳动合同终止。每种方式都有明确的法律条件和操作规则,搞错了面临赔偿风险,搬好小板凳听我细细道来~ 二、和平分手最体面:协商解除 就像谈恋爱好聚好散,用人单位和劳动者手拉手签《解除协议》最省心。《劳动合同法》第36条,只要双方达成共识,补偿金数额、离职时间都能商量着来。公司 说给N+1补偿...
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