评论：无故不续签合同怎么赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第46条规定，劳动合同期满终止时，若用人单位不同意续订劳动合同且不存在法定例外情形（如劳动者主动放弃），应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。特别：单位维持或提高原劳动条件而劳动者不愿续签，则无需赔偿。 打工人必看的赔偿攻略 最近接到不少咨询：老王在公司 干了3年...
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