内容简介：《中华人民共和国劳动 法》第四十四条和《工资支付暂行规定》，加班工资标准分为三种情况： 1. 工作日加班 ：按不低于小时工资的150%支付（1.5倍） 2. 休息日加班 ：按不低于日工资的200%支付（2倍） 3. 法定节假日加班 ：按不低于日工资的300%支付（3倍） 到每小时金额，计算公式为：加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 对应倍数 。月薪5000元...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 重庆法律精选问答

  13阅读

• 私人老板拖欠工资不给怎么办

  13阅读

• 重庆法律咨询

  11阅读

• 拒不执行劳动法怎么办？劳动者如何维权？

  11阅读

• 医院核酸混检冒充单检收费，消费者如何维权？

  10阅读

• 劳动者主动辞职有补偿金吗

  10阅读