内容简介:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付 。单位拒不支付,劳动 者可向当地劳动保障监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,甚至可以起诉至法院。法律明确保障工伤职工的带薪养伤权利,企业任何克扣、拖延行为都属违法! 遇到单位耍无赖?手把手教你维权 老王在工地摔断腿后,老板突然翻脸说:养伤期间没干活,哪来的工资?这种场景太常见了...
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