内容简介：《劳动 法》《劳动合同 法》和《保障农民工工资支付条例》，拖欠农民工工资属于严重违法行为。劳动监察部门有权对企业采取以下处罚措施： 1. 责令限期支付工资 ：企业必须在指定期限内补发工资，逾期不支付的，按应付金额50%-100%加付赔偿金； 2. 行政处罚 ：对单位处2万-20万元罚款，对直接责任人处1万-5万元罚款； 3. 刑事 追责 ：若恶意欠薪且数额较大，构成拒不支付劳动报酬罪...

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