评论：劳动法拖欠工资的规定
内容简介：《中华人民共和国劳动 合同 法》第三十条，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，按月足额支付劳动者工资 ，不得克扣或无故拖欠。用人单位因生产经营困难需要延期支付，必须与工会或职工代表协商一致，且延期不得超过30天 。《工资支付暂行规定》第七条明确，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。企业恶意拖欠工资，构成违法甚至犯罪，劳动者可依法追究其民事、行政或刑事 责任。...
用户评论
