评论：不发工资条可以申请仲裁吗
内容简介：作为一名打工人，最关心的就是自己的血汗钱有没有算清楚。但很多公司 连工资条都不给，这种情况能直接申请劳动 仲裁吗？《劳动合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第六条，企业必须书面记录支付工资的数额、时间、领取者姓名 ，并且保存两年以上备查 。也就是说，不发工资条已经涉嫌违法！公司坚持不给，你完全可以带着相关证据去劳动仲裁委讨说法。 一、为什么总有人拿不到工资条？ 最近帮朋友处理劳动纠纷 ...
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