评论：元旦后离职元旦工资怎么算
内容简介：《劳动 法》第四十四条和《工资支付暂行规定》第七条，元旦作为国家法定节假日，即使员工在元旦后提出离职，只要劳动关系在元旦当天仍然存续，用人单位就必须全额支付元旦当天的工资。哪怕员工只工作了1天就离职，元旦当天的工资也必须按正常出勤计算（月薪制员工不扣减工资，计件或日薪制员工按300%计算）。离职当月的工资则按实际工作天数折算，但元旦当天必须单独核算。 离职前必看！元旦工资的计算门道...
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