内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。这里说的月工资是指劳动合同解除前十二个月的平均工资，包含基本工资、奖金、津贴等，但不超过当地社平工资三倍。 一、辞退赔偿金到底怎么算？看完这4种情况就懂了 小明在深圳某公司 干了3年8个月，月薪1.5万，现在被合法辞退。他的赔偿金计算就是3...

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