内容简介:最近收到好多网友咨询:公司 突然开除我,到底能要几个月的经济补偿?今天咱们就掰开了揉碎了说。《劳动 合同 法》第47条,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。但这里有两个重要前提:1. 解除劳动合同必须符合法定情形 2. 月工资标准不得高于当地社平工资三倍。 被开除拿赔偿的正确姿势...
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