评论：被公司辞退怎么赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，公司 合法辞退员工时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资（即N倍月工资）。6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。是违法解除劳动合同，则需要支付2倍经济补偿（即2N）。而所谓的N+1赔偿，则是在用人单位未提前30日通知解除合需额外支付1个月工资作为代通知金。 被辞退时一定要搞懂的赔偿细节 最近收到粉丝私信...
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