评论：公司损失要员工承担合法吗
内容简介：最近收到不少咨询：老板让我赔10万块设备损失怎么办？签错合同 被扣三个月工资合法吗？今天就给大家掰扯清楚：《劳动 合同法》第29条、第39条规定，只有员工存在故意或重大过失导致损失，公司 才能索赔，而且最多扣当月工资20%！快递员故意摔坏包裹要赔，但操作失误导致货物损坏赔全款就违法。 公司让员工背锅的4种套路 套路1：模糊条款埋雷 签合写着造成损失需全额赔偿，这种霸王条款其实无效...
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