内容简介:《劳动 合同 法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。遇到老板拖欠工资的情况,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉(12333热线)、申请劳动仲裁(免费)或向法院起诉。记住!工资拖欠超过1个月就构成违法行为,劳动者有权要求额外50%-100%的赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 被拖欠工资别慌!手把手教你维权全流程 上周刚处理完自己的欠薪案件,今天就把实战经验分享给大家...
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