评论：员工辞退赔偿工资标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，用人单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准。6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除前12个月的平均工资，包括奖金、津贴和补贴，但不得超过当地社平工资3倍。 被辞退时你能拿多少钱？这些场景必看 老王在公司 干了3年零7个月，突然收到辞退通知。他前12个月平均工资是8000元...
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