内容简介：最近有粉丝私信问我：请了3个月病假，公司 说要扣钱还要解除合同 ，这合法吗？今天咱们就从《劳动 合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗 期规定》的角度，把病假后的经济补偿金问题掰开揉碎了讲清楚。员工在医疗期内（也就是法定病假期间）享受工资待遇，医疗期满后无法工作，公司解除劳动合同必须支付N+1经济补偿！ 病假补偿金的三大核心规则 第一层：医疗期工资≠基本工资 ...

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