内容简介:当老板拖欠工资时,很多打工人第一反应就是:能不能让他赔双倍工资?《劳动 合同 法》第八十五条规定,用人单位拖欠劳动报酬,经劳动行政部门责令限期支付仍不支付的,劳动者可以主张应付金额50%以上100%以下的赔偿金。这里说的是赔偿金而不是双倍工资,且必须经过劳动监察程序后才能主张。而真正的双倍工资情形出现在未签订书面劳动合《劳动合同法》第八十二条,用人单位需支付最长11个月的双倍工资差额。...
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