内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。这里说的月工资指劳动合同解除前12个月的平均工资，包含奖金、津贴等货币性收入。是违法辞退，用人单位需支付双倍经济补偿金。 被辞退到底能拿多少钱？手把手教你算 举个真实案例：小王在深圳某公司 工作了3年8个月，月薪8000元（含奖金）...

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