内容简介：《劳动 合同 法》第85条和《劳动保障监察条例》第26条规定，企业拖欠员工工资不仅要全额补发，还面临应付金额50%-100%的赔偿金。情节严重，法人代表甚至构成《刑法》第276条之一的拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑！说白了，拖欠工资不仅是经济纠纷，更演变成刑事 责任。 一、拖欠工资的杀伤力比你想象的大 去年杭州某电商公司 因为拖欠30名员工三个月工资，被罚了双倍工资不说...

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