评论：没有提前30天主动离职
内容简介：很多打工人最纠结的问题就是：今天提离职明天就想走，公司 能告我吗？《劳动 合同 法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3日即可。也就是说，法律确实规定了30天的通知期，但没提前通知≠违法 ！ 你突然离职导致公司业务损失（项目中断、紧急招聘成本），公司有权要求你赔偿实际损失 。但现实中公司很难举证损失金额，所以大部分情况是扣发当月工资或扣减绩效奖金...
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