评论：一般试用期工资怎么算
内容简介：《劳动 合同 法》第20条，试用期工资必须满足两个硬指标：不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% ，且不得低于当地最低工资标准 。你转正后月薪1万，试用期至少拿8000元，但当地最低工资是2200元，就算你月薪3000，试用期也不能低于2200元这条红线！ 二、试用期工资的潜规则大揭秘 最近刚帮表弟算过试用期工资，发现很多年轻人根本不会算这笔账。他在深圳拿8000元试用期工资，觉得挺满意...
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