评论：以物抵工资的最新规定
内容简介：最新修订的《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代。老板直接拿产品、购物卡抵扣工资的行为，本质上属于违法行为！不过《劳动 合同 法》第三十条也留了个活口：在双方协商一致且不损害 劳动者权益的前提下，允许用实物折抵部分 工资。划重点——必须员工点头同意，而且不能影响基本生活保障！ 老板拿货抵工资？这些新变化要看清！ 最近老王所在的服装厂就上演了现实版以衣换薪...
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