内容简介:《劳动 合同 法》第四十四条和第四十六条,公司 解散属于劳动合同终止情形,用人单位必须结清工资并支付经济补偿。若遭遇公司解散不发工资,劳动者可立即采取以下法律行动:1. 向劳动监察大队投诉(时效1年内)2. 申请劳动仲裁(时效1年)3. 向法院申请支付令。特别提醒:即使公司完成注销登记,股东仍需在清算财产范围内承担清偿责任,这条法律条文(公司法司法解释二第20条)是很多劳动者都不知道的维权利器!...
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