评论：旷工扣多少工资是合法的
内容简介：《劳动 合同 法》和《工资支付暂行规定》，旷工当天用人单位可以不支付当日工资 ，但超出这个范围就违法。旷工1天只能扣1天工资，若企业规定旷工1天扣3天工资，则属于克扣工资行为。但若员工旷工导致企业直接经济损失，用人单位可依法要求赔偿（需有证据支撑）。 一、旷工扣工资的法律依据 很多人以为企业想扣多少就扣多少，实际上法律早有明确规定： 1. 工资与劳动挂钩原则 ：你干几天活，拿几天钱...
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