内容简介：很多打工人年底最期待的就是年终奖，但公司 拖着不发，这算不算拖欠工资呢？《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》，关键要看年终奖是否被明确约定为工资组成部分 。劳动合同或公司制度中明确写明年终奖属于劳动报酬的一部分，那么拖欠年终奖就等同于拖欠工资，违法！但年终奖只是公司口头承诺或模糊表述的福利，维权难度就会加大。 年终奖到底算工资还是施舍？ 举个例子...

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