评论：解除劳动合同赔偿年限上限
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资的标准支付。但有个关键限制：当劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿的年限最高不超过12年。 举个栗子：北京社平工资为11500元，三倍就是34500元。员工月薪36000元且工作15年，计算补偿时只能按34500元×12个月=414000元，而不是按实际工资计算15年。 二...
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