评论：劳动法第38条辞职赔偿
内容简介：最近很多打工人都在问：公司 拖欠工资，我能不能直接走人还拿赔偿？这类问题其实都和《劳动 合同 法》第38条有关。作为处理过上百起劳动纠纷 的从业者，今天给大家掰开揉碎了讲清楚这个辞职神器。 法律规定，当公司存在以下6种严重过错时，员工可以随时炒老板鱿鱼并要求经济补偿：1）拖欠/克扣工资 2）不缴社保 3）强迫危险作业 4）强迫劳动 5）规章制度违法 6）欺诈胁迫签合同。！必须是公司存在主观恶意...
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