内容简介：《企业破产法》第113条和《劳动 合同 法》第47条规定，破产企业必须优先清偿职工工资、社保费用和经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。特别要的是，这里的月工资指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资，但不超过当地职工月平均工资三倍。法律明确将职工债权 列为第一清偿顺序，比税款和普通债权更具优先性。 破产时职工能拿到哪些钱？ 当企业进入破产程序...

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