内容简介：《劳动 合同 法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。遇到工资拖欠，你完全有权采取法律手段维权。实践经验，建议按照收集证据→协商沟通→投诉举报→申请仲裁→提起诉讼的流程推进，整个过程最长不超过1年。特别提醒：劳动仲裁是必经程序，不能直接起诉，仲裁时效为1年，超过时效将丧失胜诉权。 被欠薪后的自救指南 上周刚帮朋友处理完欠薪案，公司 拖了5个月工资，通过仲裁要回8万赔偿...

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