内容简介:《劳动 合同 法》第三十条和第八十五条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。遇到工资拖欠,你完全有权采取法律手段维权。实践经验,建议按照收集证据→协商沟通→投诉举报→申请仲裁→提起诉讼的流程推进,整个过程最长不超过1年。特别提醒:劳动仲裁是必经程序,不能直接起诉,仲裁时效为1年,超过时效将丧失胜诉权。 被欠薪后的自救指南 上周刚帮朋友处理完欠薪案,公司 拖了5个月工资,通过仲裁要回8万赔偿...
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