评论：解除劳动合同赔偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资，包含基本工资、奖金、补贴等货币性收入。 不同情况下的赔偿标准全解析 当公司 提出协商解除劳动合只要双方达成一致，企业必须支付N倍经济补偿。小王在公司干了3年零7个月...
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