内容简介：《工伤保险条例》和《劳动 合同 法》，工伤职工主动辞职时确实可以获得补偿金！但要两个关键前提：1. 必须经过工伤认定程序；2. 必须完成劳动能力鉴定。只要符合这两个条件，即便员工主动提出解除劳动合同，用人单位仍需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金还会支付一次性医疗 补助金。这两笔钱加起来，轻则数万元，重则可达几十万元。 一、工伤辞职拿补偿的完整攻略 老王在工厂被机器压伤手指后...

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