评论：公司调岗降薪怎么办
内容简介：遇到公司 突然调岗降薪，很多人第一反应就是这合法吗？。《劳动 合同 法》第35条，用人单位调整工作岗位、降低劳动报酬必须与劳动者协商一致，且需采用书面形式变更劳动合同。也就是说，公司单方面发个通知就让你去扫厕所还降薪？直接违法！但现实中更复杂，公司会用绩效考核、架构调整等理由操作，这时候就要看调整是否具有合理性。 公司逼你调岗降薪的5大套路 套路1：明天去新部门报到式突击：早上还在写代码...
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