内容简介：当企业进入破产程序，《企业破产法》第113条和《劳动 合同 法》第47条就是工人的护身符。法律规定：破产财产在支付完破产费用和共益债务后，必须优先清偿职工工资、社保费用、补偿金。经济补偿金按工作年限计算，每满一年补一个月工资，不足半年补半个月，超过半年不足一年按一个月计算。特别提醒：这里的月工资标准不得高于当地社平工资三倍哦！ 企业破产了，工人能拿回多少钱？ 老王在电子厂干了8年...

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