评论：不提前三十天能辞职吗
内容简介：《中华人民共和国劳动 合同 法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但法律也规定了例外情形：当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险、以暴力威胁强迫劳动等违法行为时，劳动者可以立即解除劳动合同 ，无需提前30天通知。 打工人必懂的辞职潜规则 很多人在提离职时最怕被领导用30天规定卡脖子，但其实法律早就给你留了紧急逃生通道。小王发现公司...
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