内容简介：最近收到很多网友咨询：庆后要离职，工资到底怎么算？急急急！作为一名劳动 法律师，今天就从法律角度给大家划重点！《劳动合同 法》第50条和《工资支付暂行规定》第9条，离职当月工资=实际工作天数×日工资+法定节假日工资 。！国庆7天假属于带薪休假，只要劳动合同没终止，这7天都要算工资。你10月8日离职，整个国庆假工资都要拿；要是10月3日离职，则只能拿前3天工资。 一、国庆后离职必看的5个关键细节...

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