内容简介:《劳动 争议调解仲裁法》,劳动仲裁流程分为五个关键步骤:申请与受理→答辩与举证→庭前调解→开庭审理→仲裁裁决。整个过程需在45-60天内完成(特殊案件可延长15日),劳动者需在知道权益受损之日起1年内提出申请。这里要的是,即使超过仲裁时效,若企业方未提出时效抗辩,仲裁委仍需受理案件。 手把手教你走通劳动仲裁流程 小王被公司 拖欠了3个月工资,想维权又怕麻烦?其实劳动仲裁就像去医院看病...
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