内容简介：《劳动 争议调解仲裁法》，劳动仲裁流程分为五个关键步骤：申请与受理→答辩与举证→庭前调解→开庭审理→仲裁裁决。整个过程需在45-60天内完成（特殊案件可延长15日），劳动者需在知道权益受损之日起1年内提出申请。这里要的是，即使超过仲裁时效，若企业方未提出时效抗辩，仲裁委仍需受理案件。 手把手教你走通劳动仲裁流程 小王被公司 拖欠了3个月工资，想维权又怕麻烦？其实劳动仲裁就像去医院看病...

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