内容简介:《劳动 合同 法》第19条规定,试用期最长不得超过6个月(期限合同年限确定)。试用期结束后,员工自动转为正式员工。若公司 在你转正后10天突然辞退,需符合《劳动合同法》第39条、40条规定的法定解除情形,严重违反规章制度、不能胜任工作等。公司无法举证合法理由,则属于违法解除劳动合同,你有权要求赔偿(2N)或恢复劳动关系。 被突然辞退怎么办?手把手教你维权 你周一正常上班...
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